Congreso de México aprueba nueva ley que brindará licencia a trabajadores con dolores menstruales

Sin duda al hablar de los dolores menstruales no se puede pasar por alto cómo estos llegan a ser incapacitantes para algunas personas.
En México cerca del 50% de las mujeres han presentado dismenorrea (dolores severos durante la menstruación) en algún momento de sus vidas; y hasta el pasado martes, las leyes laborales no contemplaban estos padecimientos.
Con 45 votos a favor, el Congreso de la Ciudad de México aprobó la propuesta de iniciativa a favor de modificar la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado.
Esta nueva Ley -en discusión- propone otorgar un permiso con goce de sueldo de dos a tres días a las personas que laboren tanto en el sector público como privado, que sean diagnosticadas con dismenorrea incapacitante.
Además, se prohíbe despedir a una trabajadora o coaccionar directa o indirectamente para que renuncie por razones de género o por ser diagnosticada con dicho padecimiento.
Un comunicado emitido por el Parlamento estatal, resalta que se busca establecer que la norma llegue adoptar un enfoque universal, “para beneficiar a todas las personas menstruantes”, en razón de que la propuesta original también incluía reformar la Ley Federal del Trabajo.
Pero al tratarse de una reforma nacional, la iniciativa aún debe ser discutida y aprobada por el Congreso federal para que pueda entrar en rigor.